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来源：人民网－山东频道

农村人居环境整治，三分靠整治，七分靠维护。为助力人居环境整治工作持久化、制度化、规范化，针对辖区人居环境整治效果难以保持的突出问题，青岛市即墨区灵山街道完善健全人居环境长效机制，建立“五个一”工作模式。通过多次召开专题会议，调度人居环境长效机制运行工作，各社区整体情况，网格村庄长效机制运行与村庄环境整治有效结合情况，依次统筹推进调度。并落实督查通报，促使各村庄长效管护模式更加切合村庄实际情况，更好发挥作用。截至目前，街道全部村庄均已建立人居环境长效管护机制，大部分村庄运行情况较好。

建立一套“五长”管护机制

构建“五长”管护人居环境的工作体系，全面推行户长、巷长、街长、水域长、网格长“五长”管护村庄环境卫生制度。实行定人员、定范围、定职责的“三定”管理责任制，将“街巷长”“水域长”“网格长”人员姓名、职责、责任区域挂牌上墙，建立巡查制度，明确巡查频次，做好巡查记录，责任落实横到边、纵到底，无死角。

通过“五长”人员对村庄“四大堆”、沟渠河塘、散养畜禽、乱贴乱画、改厕问题等进行巡查监督，发现问题及时劝解整改，发挥群众主体作用。

进行一场评比积分活动

建立农村人居环境评比积分制，各村庄根据实际情况，因地制宜探索积分量化管理，合理设置积分项目，建立奖惩机制，定期组织人员对每户环境卫生进行打分，得分情况及时在村务公开栏进行公示，引导村民人人参与人居环境整治。例如岚前岭村评比得分达到90分以上奖励鸡蛋10斤；河南二村房前屋后检查90分以上奖励煤气票一张等。

设置一组星级农户评定

为充分发挥群众参与环境卫生整治的积极性，探索建立星级农户评定制度，按照农户自评、网格村初审、报社区、街道评定的流程进行评选，每季度进行一次星级升降调整，据评定结果予以挂星挂牌，对获得星级农户进行一定物质、精神鼓励。通过群众自我教育、自我管理、自我提高，积极倡导文明新风，增强群众责任感，改善农村环境面貌。

用好一纸村规民约约束

为提高村民自我管理、自我教育、自我约束的能力，向村民宣传人居环境整治的重要意义，引导其自觉参与整治，要求村庄将农村人居环境整治具体内容纳入村规民约，通过在村务公示栏、村内微信群等途径广泛宣传引导，从而引起村民注意，调动村民参与人居环境整治的积极性、主动性，提升“爱小家，护大家”的公共卫生意识。

开展一次“义务劳动日”行动

引导督促村庄开展人居环境整治“义务劳动日”，明确每次活动时间，每年开展不少于4活动，结合党史学习教育和主题党日等活动，组织开展“人人动手、净化环境、美化家园”的义务劳动，对村庄主干道、街巷、广场等进行环境卫生整治义务劳动。家后村将每月第一个周日定为义务劳动日，全村党员干部带头，全民参与义务劳动已形成常态化。

下一步，灵山街道将督导各村庄持续优化人居环境长效机制，努力实现网格村环境卫生由突击整治向常态治理转变，由被动参与向主动保持转变，由一时清洁向长期保洁转变。(江恬恬)